曹操始终以惟才是举、知人善任著称于世。不说他胸怀宏大的政治抱负，就是在为官用人上，气量也很大，成为后人一个永远无法绕过的标签。

 三国时代，大才子陈琳奉命写讨伐曹操的檄文，笔锋犀利，洋洋洒洒，种种“罪过”陈列，引发各路诸侯纷纷倒戈。

话说火气方钢的曹操，打败了各路叛军，平息了暴乱，终于抓住了陈琳，问他檄文骂他一个犹可，为什么骂他祖宗三代？

陈琳不亢不卑：“箭在弦上，不得不发耳。”言外之意，就是说我当时奉命写文章，文思泉涌，酣畅淋漓，骂得痛快，就骂过头了。曹操听出了他这含蓄的说辞，自然心领神会。曹操发现陈琳之能，确实是一个难得人才！

怀恨在心的老曹，此时不仅没听众人劝杀，还力排众议，留在身边作高参。可见其不计前嫌之胸怀，求才若渴之迫切，惜才如金之胆识。

为政之道，要在用人。“一个人的胸怀能容得下多少人,才能赢得多少人。”个人如此,企业组织同样如此。善待他人，包容用人的事儿曹操可是没少做。试问古今官场，试问桑沧故园，有多少人能做到呢？曹操爱才有多深，谁人都知他的心。器量，既是领导者的能量，也是一种力量。